Gedragsverandering en verandermanagement zijn onderdeel van mijn dagelijks werk. Met een onbevangen en open blik stap ik bij mijn klanten naar binnen. Tijdens het proces werken we dan intensief samen. Om vervolgens de uitkomsten van de analyse praktisch te vertalen naar nieuw gedrag of structuren en processen.
Lange tijd zocht ik naar een ‘open source model’, een principe dat ik vrij kan inzetten en ruimte voor maatwerk.
Tijdens de persoonlijke sparring momenten met Ben Tiggelaar viel alles op z’n plek en maakte mijn hart een sprong! Ben bevestigde mij dat de kracht van verandermanagement zit in scherpe analyses, puzzelen en creatief aan het werk gaan. Dat zijn nu precies mijn kwaliteiten!
