Over Inez Petter
Inez Petter is een creatieve, veelzijdige en inspirerende vrouw. Haar passie is mensen een bright sky in het hoofd en op het werk brengen.
Inez wordt gedreven door de wens om duurzame oplossingen te creëren, waarin mensen tot hun recht komen en rust en overzicht ervaren. Met haar expertises en visie heeft ze met Brightsky een bedrijf opgebouwd dat echte verandering teweegbrengt.
Inez Petter heeft onderzoek gedaan naar timemanagement, gedrag en verandermanagement in teams. Inez weet als geen ander verbinding te leggen met mensen. Haar toewijding aan kwaliteit en het vermogen om complexe uitdagingen om te zetten in toegankelijke en effectieve oplossingen, is het succes Brightsky.
Een korte schets van Inez
Praktisch Creatief
Ik heb altijd een iPad Pro bij me om in tekeningen vast te leggen wat er speelt.
Beelden raken: ik visualiseer coach- en leertrajecten in één tekening.
Concrete taal maakt het begrijpelijk voor iedereen.
We gaan samen, praktisch aan de slag.
Ervaren
Je kan wel zeggen dat ik de grillen van het leven ken. Als moeder (en ervaring met ziekte in het gezin), in het werkveld, aanwezig bij worsteling van teams, leiders en ondernemers.
Daarbij heb ik de eigenschap van autodidact zijn. Het brengt mij naar alle uithoeken van kennis over de gedrag, communicatie, teamdynamiek en kracht van kwetsbaarheid.
Overtuigend
Een vogel vliegt rond en bekijkt zaken vanuit een ander perspectief. Zo ben ik ook. Als kind herkende ik al patronen en had ik een hoog probleemoplossend vermogen.
Ik luister, beschouw en analyseer knelpunten.
Kennis over het brein maakt dat ik kan filteren wat er gebeurt en welke strategie we moeten volgen.
Mensen die bij mij aankloppen
‘Ik werk te hard en heb het gevoel dat ik verdrink in mijn verplichtingen.’
‘Plannen gaat lastig, ik word geleefd door mijn agenda en mail.’
‘Ik wil dat iemand met me meekijkt en me leert hoe ik het anders kan aanpakken.’
Zomaar een greep uit opmerkingen van mensen die bij mij aankloppen voor coaching op het gebied van effectiviteit en persoonlijk ontwikkeling.
Heb jij ook het gevoel dat je wordt overspoeld door je werk en dat er veel te veel blijft liggen? Wil jij je verder ontwikkelen?
TRUST Verandermodel
Vanuit Brightsky heb ik het TRUST Verandermodel ontwikkeld.
Een open source model die je handvatten geeft om veranderprocessen in teams succesvol te doorlopen. De strategie van dit model werkt vanuit jouw mensen en passend bij jouw bedrijf of organisatie.
Samen ontdekken wat er ís en wat er kán!
TRUST gaat over vertrouwen. Vertrouwen in jezelf, je team en processen en vaardigheden. De letters staan voor fases die we doorlopen.
De route naar mijn onderneming Brightsky by Inez Petter
Ik ben autodidact. Dat betekent: ik ben mijn eigen expert leermeester, in zowel praktische als theoretische kennis. Het heeft mij een unieke set vaardigheden opgeleverd om een bright sky te brengen in het leven van professionals. Praktisch, betekenisvol en duurzaam. Mijn leerstrategie maakt mij wendbaar, innovatief en ben in staat complexe probleemen op te lossen.
De route naar mijn onderneming Brightsky – op het eerste gezicht misschien wat bijzondere – past ook bij wie ik ben: creatieve gave, afgestudeerd Master of Art, project- en accountmanager strategie, werken in het buitenland, startte mijn bedrijf en ging onderzoek doen naar verandervragen. Ik volgde o.a. op Nyenrode een collegereeks over psychologie en leiderschap; ben gecertificeerd DISC- en Drijfveren trainer; heb de licentie gehaald voor De Ladder van Ben Tiggelaar.
Aanbevelingen
Redouan Amhaouch
Met haar positieve energie, haar kennis en frisse manier van trainen geeft Inez veel inzichten. Ik heb er enorm veel van opgestoken! Nu kan ik sturen en regie pakken op mijn workload.
Eveline Segers
Inez is een fijne coach die op een sprankelende en effectieve wijze inzicht geeft in timemanagement vaardigheden.
Wietse Kooistra
COO at Compassion
Inez is een benaderbare, betrokken en rechtdoorzee coach en trainer. Ze creëert ruimte en veiligheid waardoor de zaken die we spannend of moeilijk vinden, toch worden benoemd.