Organisatie en strategisch advies

Ik houd van stoer, hij is stoer: Wilco Verschoor DGA van Flexcorail BV en VEST Infra. Het bedrijf is zo succesvol, dat men her en der aan zichzelf voorbij dreigde te lopen.

Wat hebben we gedaan?

> Analyse gemaakt, waarbij we terug zijn gegaan naar de kernwaarden van het bedrijf. Aangescherpt met nieuwe inzichten. In kaart gebracht wat er nodig is voor de toekomst.

> Focus leggen op structuur en overzicht. Wat hebben we in beeld voor de korte en lange termijn? Welke tools kunnen helpen voor nog meer grip op het werk?

> Focus op gedrag: trainen van mensen op gebied van timemanagement vaardigheden, persoonlijke effectiviteit, planning en onderlinge samenwerking.

Je bedrijf bijsturen doe je door veel aandacht te besteden aan de werkvloer: kijken naar gedrag, de vaardigheden en gedachtegang bij de mensen. Werken met mini interventies en veel sparren tussendoor met management/directie. Aandurven om zwakke plekken onder ogen te zien. Potenties in mensen waarnemen en deze gaan stutten.

Resultaat: rust in de deze stoere tent!

Let’s Connect!

Wil jij ook een bright sky in je hoofd en op het werk? Neem contact met mij op.

Afgelopen maand mocht ik een inspiratielunch leiden met Andries Knevel. We zijn een perfect duo. Andries scherp op de inhoud en ik scherp op het programma en de tijd. Beelmateriaal,...

Ik vind het wel grappig. We zijn het nieuwe jaar nog maar net begonnen of de eerste deelnemer meldt zich een half uur voor de training timemanagement af: ‘Te druk’....

‘Hoop is niet dat je denkt dat alles goed komt. Hoop betekent dat je doet wat goed is, onafhankelijk van de afloop. Het is vertrouwen dat het goede goed is...